Campos de Acción
Educación y formación
Área que se orienta a la actualización, capacitación y perfeccionamiento de Docentes, Administrativos y Directivos de Establecimientos Educacionales de todo el territorio Nacional sustentando una práctica centrada en la persona como constructora de sus aprendizajes y responsable de su medio ambiente inmediato, generando una transformación personal y profesional.
El Sello es lograr el crecimiento emocional y social asociado al desarrollo de competencias de acuerdo a sus tiempos y con más o menos avances dependiendo de sus habilidades innatas valorando lo cognitivo en su justa dimensión.
Por otra parte, es responsabilidad social ayudar a las personas organizaciones e instituciones a que aprendan a vivir y tomar conciencia del presente, a leer los mensajes de sus enfermedades, a dialogar consigo mismo y con sus partes rechazadas. También, a que utilicen todo esto como un vehículo para calmar y centrar su mente, relajándose y descansando de los apuros y tensiones de la vida cotidiana logrando con ello una adecuada salud mental y emocional.
Educación:
Área Aprendizaje:
- Estimulación y desarrollo habilidades cognitivas
Área Planificación:
- Planificación del proceso enseñanza aprendizaje
Planificación diversificada para responder a la inclusión escolar
Área Evaluación:
- Elaboración de instrumentos de evaluación
- Evaluación en la educación parvularia
Área Evaluación Parvularia:
- Iniciación a la lectura y escritura en nivel transición y nb1
- Iniciación a la matemáticas NT2 y NB1
Área lenguaje:
- Iniciación a la lectura y escritura en nivel transición y NB1
- Estrategia de comunicación oral, lectura cursiva y escritura 2º ciclo básico
- Desarrollo de lenguaje y pensamiento
Área matemática:
- Desarrollo del pensamiento lógico matemático y didáctica
- Didáctica de la matemática primer ciclo
- Didáctica de las matemática segundo ciclo
Área gestión:
- Planificación estratégica para la gestión directiva
- Generando proyecto de gestión directiva
- Fortaleciendo el rol de la UTP
- Desarrollo de competencias del profesor jefe
- Fortaleciendo la labor formativa de los inspectores
Área convivencia escolar:
- Estrategias de articulación familia- Escuela
- Estrategia de Resolución de Conflictos
- Enfrentamiento del estrés y resolución de conflictos
- Mejorando la comunicación con PNL
Área tecnología:
- Optimizando el PowerPoint como recurso educativo
- Facilitando tareas administrativo pedagógicas con Word y Excel.
- Diseño Universal de aprendizaje (Decreto 83)
- Fortaleciendo a los equipos PIE frente a su rol en intervenciones dentro y fuera del aula.
- Fortaleciendo al equipo docente mediante acompañamiento en el aula.
- Curso gestión de programas de integración escolar (PIE) para el desarrollo de una escuela inclusiva.
Servicios Psicología:
Autocuidado y bienestar:
Prevención y manejo del estrés/ Pausa en movimiento/ Desarrollo personal y Calidad de Vida.
Liderazgo:
Manejo y resolución de conflictos desde el Aikido / Gestión de equipos de trabajo / Comunicación Afectiva y Efectiva
Cultura y gestión de servicios:
Orientación al cliente interno y externo/ Manejo de clientes difíciles / Tipologías de Clientes.
Selección de personal:
Procesos de búsqueda, evaluación y selección de colaboradores a través de metodologías y herramientas que permiten garantizar contrataciones óptimas para su empresa, asesorando con sentido humano y conciencia profesional para escoger a sus colaboradores.
Programas de transición Laboral:
Servicio de acompañamiento para que las personas desvinculadas por la organización puedan realizar esta transición de una manera integral, brindándoles herramientas e información valiosa para su carrera laboral.